Fortbestand des Urlaubsanspruchs trotz krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit.
Ein Arbeitnehmer hat nach § 7 Abs. 3 BUrlG seinen bezahlten Erholungsurlaub in dem jeweiligen Kalenderjahr (Bezugsjahr) zu nehmen. [...]

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Dr. Christoph Albrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht

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